阿斯伯格綜合征患者無法順利工作怎么辦？

阿斯伯格綜合征患者工作起來干勁滿滿，卻很可能在奇怪的地方會錯意，或無法準確理解自己該做什么，因此很容易失敗。請先了解職場的基本規(guī)則吧！

一、報告、聯(lián)絡(luò)與討論是工作的基礎(chǔ)

一旦進入職場，就必須與各種世代的人群溝通。為了與不同年齡、不同立場以及思考方式和感受都大不相同的人們建立良好的關(guān)系，就必須與所有人共享信息，一起思考該如何開展工作。也就是說，整個團隊都必須了解你被指派的工作內(nèi)容才行。

因此，在職場中，“報告、聯(lián)絡(luò)與討論”是不可或缺的一環(huán)。盡管是老生常談，但這是工作的基礎(chǔ)。所謂“報告”，就是工作的結(jié)果、中間經(jīng)過與遇到的問題等內(nèi)容都要向主管與團隊伙伴一一報告?！奥?lián)絡(luò)”指的是隨時與大家交流工作安排與必要的訊息，與同事共享工作中的相關(guān)信息。而“討論”是指有任何不安或疑問時不要一個人苦惱，多和同事討論看看。如果在工作中遇到問題，也要盡早與大家討論，聽取主管給予的建議。

在“報告、聯(lián)絡(luò)與討論”的時候，阿斯伯格綜合征患者請盡可能將自己的工作內(nèi)容整理成文，這樣會更容易將你的信息與想法傳達給別人。不過，沒有必要在寫文章上花費過多的時間，注意盡量寫得簡單明了。

二、不明白主管的指示時應(yīng)該這么做

為了順利開展工作，首先要準確掌握主管下達的指示。如果阿斯伯格綜合征患者不太明白主管的意思，請務(wù)必用禮貌的措辭詢問主管：“不好意思，我想再向您確認一次，xx這件事我可以這么處理嗎？”

另外，也可以試試對主管這么說：“我將您的指示總結(jié)了一下并整理成這樣的報告，您可以幫我看看這樣可以嗎？”然后拿出寫好的內(nèi)容請示主管，這也是個不錯的方法。

阿斯伯格綜合征患者無法順利工作怎么辦？以上就是99自閉癥網(wǎng)為您整理的答案。