位于杭州市濱江區(qū)的海亮大廈里，有一家外觀低調(diào)的面館——融愛星面館，也就是傳說中的“孤獨癥面館”。

面館共有6名員工，門口迎賓的兩名員工，一個是2001年出生的小傅，一個2000年出生的奕涵，他們都有心智障礙，被客人稱為“星星的孩子”。

“我是2022年年初來的面館，我喜歡這個工作，有工資拿，有雙休日，有喜歡我的人?！毙「当硎荆梢圆磷雷?、拖地、送餐、收餐、套筷子套，其中最喜歡的工作是套筷子套。

一年多的工作下來，小傅已經(jīng)進階為“多面手”，大堂里的各項工作基本駕輕就熟。通過訓練，如今的小傅已經(jīng)可以自己坐公交車上下班，短短的15分鐘車程，是他融入社會的一大步。

奕涵性格活潑開朗、愛笑，看起來比實際年齡小很多，她比小傅來面館的時間還要早一些。她不光是一名心智障礙者，還是一名先天性低視力患者。

“這是我的第一份工作，我之前就在家待著?！鞭群硎荆芟矚g這份工作，可以用自己掙的錢給自己買手機，還可以給爸爸媽媽和弟弟買好東西，很有成就感。

在工作中，他倆互相配合，已經(jīng)成為很好的拍檔。

面館的店長擁有多年的餐飲管理經(jīng)驗，但在最初接觸小傅和奕涵時，由于不了解孤獨癥群體，會有些壓力，同時也擔心他們在工作過程中的安全問題。比如，奕涵曾經(jīng)在給一位顧客送餐時，不小心將湯汁灑到客人身上，客人非常包容和理解，但奕涵自己卻因驚慌失措變得有些焦躁，這時候就需要多對她進行安撫。

也是在那之后，面館對他們的工作進行了細致的分工，比如，由于奕涵的低視力，就將端帶湯類的餐食安排給小傅，奕涵則更多進行點餐和餐后收拾桌椅的工作，揚長避短。

經(jīng)過慢慢的磨合和學習，小傅和奕涵的進步越來越大，不光可以完整地完成各項工作流程，同時具備了較強的服務意識。

在面館的一面墻上，有一處“小星加油站”，上面寫滿了客人祝福的留言。每一張留言紙都是一顆星星的形狀，文字充滿了愛與關懷的力量。這種力量感染著每一個來這里的人，讓他們感受到社會的溫暖與美好。

三年來，“融愛星面館”已在杭州省內(nèi)開設了15家門店，依托“職業(yè)能力評估—職業(yè)培訓—崗前實訓—跟崗、巡崗”模式，共吸納了28名心智障礙人士就業(yè)。