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如何培養(yǎng)成人自閉癥患者的工作和社交能力

瀏覽次數(shù):2247 分類:上學(xué)就業(yè) 分類:工作就業(yè) 分類:新聞資訊

對成年自閉癥患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和職業(yè)培訓(xùn)之后,他們就能順利工作了嗎?答案是否定的。工作對他們來說,不僅是謀生手段,還是家庭生活之外最重要的活動。因而,掌握一定的社交技能,是順利工作的前提。

設(shè)想在一天八小時內(nèi),如果只是單調(diào)的重復(fù)某項工作,無法和同事們交流協(xié)作、甚至被當(dāng)成異類排斥,那別說是自閉癥患者,就是正常人也是無法忍受的。因此,培養(yǎng)工作中的社交技能,重要性并不亞于培養(yǎng)職業(yè)技能。下面是培養(yǎng)工作社交的三個要點(diǎn):

1、認(rèn)識和接納同事

在工作中不可避免的要和同事打交道,因此,入職后第一件事就是認(rèn)識同事。然而自閉癥兒童很難快速熟悉新環(huán)境和同事,這就需要我們按步驟來培養(yǎng)他們:認(rèn)識身邊的同事,接納他們,明白自己與領(lǐng)導(dǎo)、與同事之間的上下級和協(xié)作關(guān)系,認(rèn)識和自己有業(yè)務(wù)交集的其他部門同事,正確處理與他們的關(guān)系。

2、正確處理工作中的關(guān)系

自閉癥患者普遍存在社交障礙,很難處理和其他人的關(guān)系。而在每個人的職業(yè)生涯中,都需要處理復(fù)雜的人際關(guān)系,因此,他們必須學(xué)會處理這些工作關(guān)系的技巧,主要包括:服從上級的管理和指揮;接納同事并釋放善意,與同事加強(qiáng)溝通、多方合作;善于傾聽別人的話并及時做出反應(yīng);對別人的贊美做出回應(yīng);對別人的批評做出反應(yīng),正確的接納;與喜歡的人建立友誼;能以適宜的方式請求他人協(xié)助,并協(xié)助別人;能以得體的方式道歉,并在不同場合中控制自己的情緒。

3、學(xué)會工作中的交往技巧

自閉癥患者常顯得與世界格格不入,與人交往中缺乏社交禮儀,就像一群來自星星的孩子。然而,要想真正融入社會,就必須學(xué)會遵守一些規(guī)則。同樣,在工作中也有一定的社交禮儀,他們必須做到以下幾點(diǎn):注意個人衛(wèi)生,禮貌對待別人,在各種社交場合中進(jìn)行適當(dāng)?shù)膯柡颍霈F(xiàn)過失時及時表達(dá)歉意,尊重和禮讓他人,學(xué)會與他人分享物品,分享經(jīng)驗和快樂。

很多自閉癥患者在工作一段時間后就無法進(jìn)行下去,并不是因為他們的職業(yè)能力不足,而是因為缺乏社交技能,他們的工作無法得到上級的認(rèn)可和同事的配合。在他們走上工作崗位前,家人和老師一定要在這方面多加培訓(xùn),幫助他們輕松、愉悅的走上工作崗位。

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