成年自閉癥患者的就業(yè)形式和影響因素是怎樣的呢？

一、就業(yè)形式：

1、競(jìng)爭(zhēng)性就業(yè)：這是一份全職或兼職的工作，不提供長(zhǎng)期的額外支持。

2、支持性就業(yè)：包括在競(jìng)爭(zhēng)性崗位上工作，雇員可以獲得長(zhǎng)期的支持。隨著時(shí)間的推移，雇員對(duì)工作任務(wù)逐新熟悉后，支持的力度可能會(huì)減少。在國(guó)外，這類就業(yè)通常由職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)或發(fā)展障礙機(jī)構(gòu)提供資金。因此，支持性就業(yè)是為有嚴(yán)重障礙的人準(zhǔn)備的，而且資金往往是有限的。

3、定制性就業(yè)：雇員的任務(wù)或職責(zé)是與企業(yè)協(xié)商的結(jié)果，雇主會(huì)尋找創(chuàng)造性的方法來識(shí)別和利用自閉癥患者的優(yōu)勢(shì)和能力。在這種就業(yè)形式中，雇主和雇員之間建立了一種獨(dú)特的關(guān)系。通常來說，這種就業(yè)崗位比較少，需要家長(zhǎng)和轉(zhuǎn)銜團(tuán)隊(duì)成員努力呼吁支持。

4、庇護(hù)性就業(yè)：是指在保護(hù)性的環(huán)境中提供培訓(xùn)和服務(wù)，幫助成年自閉癥患者發(fā)展生活、教育和職業(yè)準(zhǔn)備技能。在國(guó)外，這種模式通常由各州州的項(xiàng)目支持，并受限于資金。

二、成功就業(yè)的必備因素

幫助成年自閉癥患者成功地獲得和保持一份工作的因素有許多，包括獨(dú)立（例如時(shí)間管理、個(gè)人照料、準(zhǔn)備餐食）和避免孤立（例如參與各類社交活動(dòng)、提升自己適應(yīng)新環(huán)境和與人互動(dòng)的能力）。另外，焦慮或抑郁等心理健康問題會(huì)影響成年自閉癥患者在工作場(chǎng)合中的表現(xiàn)，如果存在這些問題，他們需要學(xué)會(huì)求助。

焦慮和抑郁在成年自閉癥患者中很常見。針對(duì)這些病癥，目前已經(jīng)有了相對(duì)完善的治療方法，包括行為干預(yù)和藥物治療，因此積極尋求干預(yù)非常重要。研究發(fā)現(xiàn)，影響成功就業(yè)的因素還有許多，其中一些因素非人為可控，但另一些可以，比如建立一個(gè)有效的轉(zhuǎn)銜計(jì)劃，促進(jìn)學(xué)校與社區(qū)的密切合作，從而為孩子畢業(yè)后的生活提供支持。

三、影響成功就業(yè)的因素

1、改善日常生活（適應(yīng)技能），提升社交技能

2、在高中階段尋求職業(yè)咨詢制訂轉(zhuǎn)銜計(jì)劃，包括職場(chǎng)體驗(yàn)

3、與高中或高等職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目或潛在雇主建立聯(lián)系

4、將個(gè)人的興趣、技能和優(yōu)勢(shì)與特定的工作相匹配

5、工作面試指導(dǎo)

6、工作所需的特定技能的培訓(xùn)和輔導(dǎo)

7、就業(yè)導(dǎo)師資源

8、雇主接受了解自閉癥患者特殊需求的培訓(xùn)

9、雇主愿意提供環(huán)境支持，例如改變工作環(huán)境的燈光或聲音

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